срочный договор

Обсуждаем мотивации ведения "бизнеса" и психологию поведения предпринимателей

Модератор: Модераторы

Ответить
Аватара пользователя
Piter
Гость

Сообщение Piter » 15 мар 2006, 03:12

Раз такое положение предусмотренно, стало быть его и нужно исполнять.....



Аватара пользователя
Лев
Администратор
Сообщения: 381
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 21:50
Откуда: moscow
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение Лев » 15 мар 2006, 11:25

Вообще то, в соответствии со ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня.



Аватара пользователя
Гость
Гость

Сообщение Гость » 07 июн 2007, 04:28

В случае растожения договора или контракта по инициативе работадателя можно расчитывать на дополнительные бонусы.



Аватара пользователя
Гость
Гость

Сообщение Гость » 04 июл 2007, 18:20

НЕТ НИ КАКИХ БОНУСОВ



Ответить

Вернуться в «Психология "Бизнеса"»