Денежное вознаграждение

Принципы, формы, методы, приемы и средства управления производством и производственным персоналом

Модератор: Модераторы

Ответить
Аватара пользователя
Любовь Степановна
Гость

Денежное вознаграждение

Сообщение Любовь Степановна » 03 мар 2005, 19:18

Как сказал классик: "чем ниже стимул- тем выше инициатива". Я, думаю, тоже самое и с работоспособностью- плати больше и требуй соответственно.



Аватара пользователя
физик
Гость

Денежное вознаграждение

Сообщение физик » 04 мар 2005, 17:23

Денежное вознаграждение должно быть разумным, дабы не избаловать сотрудников.



Аватара пользователя
gена
Гость

Сообщение gена » 18 янв 2006, 05:03

В нашей стране ничего не бывает разумного, всегда перебор.



Аватара пользователя
Кuher
Гость

Сообщение Кuher » 20 янв 2006, 03:28

Важно еще по-человечески относиться к людям, зарплата не самое главное, хотя за спасибо , конечно, никто работать не будет.



Ответить

Вернуться в «Менеджмент»