Предложили должность руководителя

Принципы, формы, методы, приемы и средства управления производством и производственным персоналом

Модератор: Модераторы

Ответить
Аватара пользователя
Лев
Администратор
Сообщения: 380
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 21:50
Откуда: moscow
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение Лев » 16 ноя 2005, 12:08

Если у фирмы есть проблеммы, которые захотят быстро спихнуть на Вас, то Все зависит какие условия вам предлагают, с одной стороны нужен грамотный человек, успешный руководитель, а с другой, нужен тотальный контроль над этим человеком, и тут возникают тоже варианты. Зарплата опять же... Может быть вариант того, что люди просто уходят в другую сферу и не хотят терять этот бизнес. Ну это так сказать, на первый взгляд.
Проверять нужно в первую очередь бухгалтерию, причем не отчетность, а сам учет, если покажут, конечно, хотя сомнительно. И в первую очередь контрагентов, с которыми фирма работает. Лучше разбираться самому, на месте, все сразу станет понятно.



Аватара пользователя
Гость
Гость

Сообщение Гость » 28 ноя 2005, 22:00

Всего нужно бояться - как кто-то сказал "Бойся богов, дары приносящих".... Вы уверены, что на Вас случайно вышли? Что это не подстава? А что случилось с предыдущим директором- его уволили или сам ушел, что говорят будующие коллеги, если не боятся что-либо говорить.



Аватара пользователя
Виктор
Гость

Пораскиньте мозгами..

Сообщение Виктор » 14 дек 2005, 02:25

Я бы на вашем месте пообщаля с с предыдущим директором. Если по какой то причине не захотят устроить Вашу встречу значит - темнят. Мысля трезво - насколько предложение соответствет Вашей квалификации? Кто в фирме будет иметь право решающего голоса?
Кто будет решать стратегические и кадровые вопросы?
Какова по Вашему мнению ситуация в фирме, нет ли "чемоданного"
настроения у сотрудников?
Кто бухгалтер - человек ли директора она? Позволят ли Вам протащить своего бухгалтера?
Можно навести справки про хозяев, нет ли криминального прошлого?
Для того и голова, чтобы собраться с мыслями..



Ответить

Вернуться в «Менеджмент»