Стимулирование труда

Принципы, формы, методы, приемы и средства управления производством и производственным персоналом

Модератор: Модераторы

Ответить
Аватара пользователя
maк
Гость

Стимулирование труда

Сообщение maк » 20 ноя 2005, 06:40

Подскажите пожалуйста, какие интересные методы стимулирования существуют помимо стандартных.



Аватара пользователя
Лев
Администратор
Сообщения: 380
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 21:50
Откуда: moscow
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение Лев » 20 ноя 2005, 17:46

Стимулирование складывается в процессе становления самой команды, будь то производственая бригада или управленческая команда. Финансовая сторона стимулирования выступает как естественный источник получения дохода для существования (пропитания). В этом смысле особое значение преобретает своевременное внимание к работающему персоналу (сугубо психологический аспект). Оно должно концентрироваться на процессе труда и собственного здоровья занятого на работе персонала, но внимание к процессу труда, эмоциональному и физическому (например - утомленности) состоянию это лишь малый аспект стимулирования. Есть еще и социальное окружение внутри рабочей и референтной групп, которые в свою очередь могут по разному влиять на внутригрупповые процессы и отражаться на общей работоспособности.
Другими словами, если все настолько плохо то пора задуматься о сплоченности коллектива и его психологическим состоянием.



Ответить

Вернуться в «Менеджмент»